Barnledighet i sverige
•
Föräldraledighet
Föräldraledighet är den ledighet såsom beviljas från stat samt företag inom samband tillsammans barns barnafödande och beneath småbarnstiden. ifrån att tidigare bara avsett moderns korrekt till ledighet blir detta nu allt vanligare för att även fadern ges någon form från rätt mot ledighet. Utformningen av dessa rättigheter skiljer sig många åt mellan länder.
EU
[redigera | redigera wikitext]- Se även Europeiska sociala stadgan (artikel 8).
Kvinnorna inom EU äger, oberoende från vilket nation de arbetar i, korrekt till minimalt 14 veckors sammanhängande mammaledighet, med enstaka obligatorisk barnledighet på minimalt två veckor före samt efter förlossningen. Om nödvändigt för mammans hälsa bör hon erhålla andra arbetsuppgifter eller ledigt så länge som nödvändigt. Graviditeten kunna inte användas som uppsägningsgrund under mammaledigheten. Lönen beneath mammaledighet bör minst motsvara sjukdagpenning.[1]
Småbarnsföräldrar besitter rätt mot minst tre månaders föräldraledighet vid barnets födelse alternativt adoption.[1]
Längden vid ledigheterna varierar stort inom EU, tillsammans tiderna inom Norden längre än genomsnittet. I ett del länder motsvarar mamma- eller föräldraledigheten minimikraven; enstaka del länder var tvungna att förl
•
Föräldraledighet
Regler för föräldraledighet
Som partner har du rätt att vara föräldraledig i samband med förlossningen och du har enligt reglerna även rätt att vara föräldraledig halva tiden. Totalt har föräldrarna rätt att vara lediga dagar, vilket innebär att vardera föräldern har dagar.
Du kan vara föräldraledig i totalt 1,5 år från sitt arbete, oavsett hur mycket ersättning du tar ut. Du har rätt att ta ut mer föräldraledighet än så om du har kvar föräldrapenning som du kan ta ut efter de första 18 månaderna av ledigheten. Till vardags används ofta uttrycken mammaledighet och pappaledighet, men formellt så heter det föräldraledighet oavsett vilken relation föräldern har till barnet (mamma, pappa, partner). Mer om dina rättigheter till föräldraledighet hittar du nedan.
Föräldraledig vid förlossningen
Mamman har rätt att vara ledig redan från och med e dagen innan beräknad förlossning. Man har även rätt att vara ledig för att delta i föräldrautbildning som anordnas av Mödravårdscentralen (MVC). Under denna utbildning får båda föräldrarna ta ut föräldrapenning samtidigt.
dagar i samband med förlossning
Den förälder som inte är gravid kan få ersättning för 10&nbs
•
Kakor på Försäkringskassan
När du är ledig från ditt jobb för att ta hand om ett barn kan du få föräldrapenning. Du kan få föräldrapenning även om du är arbetslös och avstår från att söka arbete, om du studerar och gör studieuppehåll, eller om du är pensionär.
Vem kan få föräldrapenning?
Du kan få föräldrapenning om
- du tar hand om ett barn
- du inte jobbar, söker arbete eller studerar
- barnet bor i Sverige, i ett annat land inom EU/EES, eller i Schweiz
- du är försäkrad i Sverige.
Du är i regel försäkrad i Sverige om du bor och arbetar här. Om du bor eller arbetar i olika länder kan det finnas undantag, liksom om du nyligen flyttat hit.
Försäkrad i Sverige
Om du har uppehållstillstånd enligt EU:s massflyktsdirektiv gäller särskilda regler.
När du har fått uppehållstillstånd i Sverige
Du kan ta ut hel, tre fjärdedels, halv, en fjärdedel eller en åttondels föräldrapenning.
Föräldrapenning till andra än en förälder
Du kan föra över upp till 45 föräldrapenningdagar till någon som inte är vårdnadshavare för ditt barn. Hen kan sen ansöka om föräldrapenning.
Om du är ensam vårdnadshavare kan du föra över 90 dagar per barn.
Ersättningen som personen får baseras på hens ege